自立訓練事業所マルクカレッジ秋葉原※正社員

2022.05.09

【東京都豊島区】ニューロワークス大塚センター　正社員募集中！！

2022.04.15

こだまの郷(仮称)※正社員

2022.03.02

児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の開設にあたり児発管を募集いたします！

障がい者就労継続支援B型きらり ※正社員

2022.02.28

サービス管理責任者の研修を受講済みの方を募集しています。障害者福祉に興味のある方、人と接することが好きな方、協調性のある方、私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしています。

個人情報取扱規約

第1条　個人情報の取扱いについて
当社は、当社サービスをご利用になる方のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

第2条　個人情報の定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該利用者を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に利用者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

第3条　個人情報の利用目的
当社は、当社サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。
① 当社サービスに関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
② 当社からの各種連絡・メールマガジン・ＤＭ・お知らせ等の配信・送付
③ 就職・就業後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
④ サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認
および求人企業からの通知の受領
⑤ サービスの開発およびマーケティング
⑥ お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決

第4条　個人情報の第三者への提供
当社は、当社サービスを行うため、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し個人情報を提供します。また当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・就業後の状況確認等を行うために個人情報を利用することがあります。
また、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。
① 利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
② 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
③ 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、利用者本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
④ 法令の定めに従って開示または提供する場合
⑤ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の承諾を得ることが困難である場合
⑥ 利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合

第5条　個人情報の外部委託
当社は、個人情報を取扱う業務の一部または全部を外部委託することがあります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。

第6条　個人情報の開示、訂正、利用停止等
個人情報の利用目的の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止、消去、または第三者への提供の停止（以下「個人情報の開示等」といいます）の依頼を受けた場合は、原則として利用者本人のご依頼に限り、当社の社内規程に従って対応します。ただし、以下の場合については個人情報の開示等の依頼にお応えできないことがあります。
① 利用者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
② 当社の業務に支障を及ぼすおそれがある場合
③ 法令に違反することとなる場合
④ 当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合､その他、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、利用者の権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとる場合

第7条　個人情報保護管理者
個人情報保護管理者は、当社の代表取締役とします。

第8条　問い合わせ
個人情報に関するお問い合わせ先は、次の通りとします。
会社名　株式会社グローバル・ワン
所在地　東京都中央区日本橋人形町3-3-10 日本橋TECビル3F
電　話　03-5614-7370
メール　gb.cloud@gb-one.jp
2021年3月26日

利用規約

求人ご掲載の企業様向けご利用規約

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第1条【当サイトで提供するサービス】

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当社は、求人者に対して下記のサービスを提供します。
① インターネット上の求人者の情報又は求人者から提供を受けた情報をもとにした求人原稿の作成（3件まで）
② 当サイト及び他社求人媒体への求人掲載・運用
③ 求人原稿の加筆・修正
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求人掲載料は、毎月末締め、翌月末お支払いとし、掲載開始月の翌月末に3ヶ月分を一括でお振込みいただくものとさせて頂きます。月の途中から求人掲載を開始する場合も、同様に掲載開始月の翌月末に3ヶ月分の求人掲載料をお支払いいただきます。尚、振込手数料は求人者がご負担頂くものとさせて頂きます。

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求人者が本サービスの料金の支払いを遅延した場合、当社は直ちに本サービスの提供を一時停止又は契約を解除することができるものとします。

第5条【解約、一時停止について】

求人者から発注書が当社のもとに到着してから求人情報の掲載開始日までの間に求人者から解約の申し入れがあった場合は、2ヶ月分の料金の支払いをもって解約することができるものとします。また、求人情報の掲載開始日後の途中解約は認められないものとします。
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第11条【規約内容の変更】
当社は、本規約又は本サービスの内容を必要に応じて自由に変更できるものとします。表示された時点で変更の効力を生じるものとします。

第12条【紛争処理及び損害賠償】
求人者は、本規約に違反することにより、当社に損害を与えた場合、当社に対しその一切の損害（当社の弁護士費用を含む）を賠償するものとします。

第13条【準拠法・裁判管轄】
本規約の準拠法は日本国の法令が適用されるものとします。
また、本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、東京地方裁判所をもって第一審の専属管轄裁判所とします。
【2020年1月31日作成】
【2023年6月1日改定】

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